时光过半，2026年已步入新的工作阶段。8月3日，斯派特激光举行2026年年中工作会议暨培训活动。会议既是对上半年经营与工作推进情况的回顾和梳理，也是一次围绕产品、应用能力及合规意识的集中交流与学习，为下半年各项工作的稳步推进凝聚共识、明确重点。
会议伊始，公司董事长袁总对2026年上半年工作进行了系统复盘，并对下半年的重点方向作出部署。复盘不应停留在对结果的回顾，更重要的是从已有工作中识别问题与差距，优化工作策略，推动全年重点任务有序落实。此次复盘进一步统一了团队对当前工作进展和重点问题的认识，也明确了下半年各部门的工作方向。
会议还围绕AI工具在工作中的应用进行了交流。随着工作方式不断变化，AI不应只是少数人尝试的新工具，而应逐步成为每位员工需要理解并善于运用的工作工具。公司鼓励大家主动学习、并结合岗位探索适合的使用方式，以更高效地完成信息整理、内容协同与日常工作，全面提升团队工作效率。
产品与应用培训是本次会议的重要环节。来自不同岗位的六位同事，围绕CO2激光器实际应用中的注意事项与常见问题、N系列产品升级迭代、CO2射频激光器在重点行业中的应用、CO2激光器自动化集成，以及实验工艺报告等内容进行分享。
培训涵盖产品技术、应用场景、工艺验证及客户服务等相关领域。通过跨岗位的知识交流，参会人员进一步加深了对产品知识、客户需求和市场应用场景的理解。
培训的意义在于让每个人在面对客户需求、产品问题和市场机会时，有更扎实的判断基础。持续学习产品、理解产品在各个行业的应用特点和常见问题，是服务客户、推进项目和提升团队专业度不可缺少的一部分。
本次会议还特邀胡律师开展合规专项培训，围绕合同签订与履行、争议处理与维权、广告宣传合规等要点，帮助参会人员梳理企业经营中常见的法律风险与合规误区。
市场开拓、客户沟通和品牌宣传，都需要以合规为前提。通过此次培训，团队进一步认识到合规风控对业务稳健推进的重要性。公司将持续推动相关要求落实到日常业务沟通、合同执行和品牌宣传中，降低经营风险，维护公司与客户双方的合法权益。
会议结束后，公司组织了团建聚餐活动。大家暂别忙碌的工作节奏，在轻松融洽的氛围中交流心得、增进了解，进一步加强跨部门沟通，提升团队凝聚力。
回望上半年，斯派特激光乘风破浪、攻坚克难，在机遇与挑战中稳步前行；展望下半年，我们整装蓄力、锚定目标，向着年度战略蓝图全力奔赴！
